Le nostre Practices
Il nostro Studio mette a disposizione 7 professionisti: 5 senior e 2 junior. Prima dell’attività di consulenza e formazione, abbiamo tutti affrontato con alcuni successi e risultati concreti, sfide, ruoli e responsabilità aziendali abbastanza articolate e diverse. Questo ci permette di comprendere molte delle esigenze che ci vengono espresse. e, con l’opportuna prudenza e rispetto adhocacrico, di rispondere efficacemente, con metodi, strumenti e tecniche solide ma opportunamente flessibili.
Le quattro attività principali si concentrano su:
consulenza di sviluppo organizzativo
strategia
processi di innovazione
formazione manageriale
a cui si sono aggiunti velocemente attività di consulenza specifiche, tra le quali:
controllo di gestione e budgeting
controllo strategico (balanced scorecard)
change management
sistemi di qualità anche specialistici
psicologia del lavoro
business process management
processi di innovazione
supporto strategico ed operativo a start-up
lean office
supporto nel cambio generazionale
ecc.